Silao, Gto.- Trabajadores de la planta Frankische Industrial Pipes exigieron una nueva elección de comité sindical, además de la resolución por parte del Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (Sinttia) del cumplimiento al acuerdo firmado, tras el paro de labores que fue hecho durante mayo del presente año.
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Trabajadores de esta planta, ubicada en Silao, dieron a conocer, a través de un comunicado, que ha habido una presunta omisión de los puntos de este acuerdo, principalmente en la petición principal que fue la baja de la coordinadora de Relaciones Laborales en Frankische, Emma Alfaro, quien sigue laborando en la planta tras casi dos meses de la firma del acuerdo.
“Se solicita al sindicato Sinttia y su comité integrado por trabajadores de la misma, pero al mando del comité nacional del sindicato, integrado al cien por ciento por trabajadores de General Motors Complejo Silao, se cumplan los puntos estipulados en el acuerdo”, detallaron en un comunicado las y los trabajadores inconformes.
Cabe recordar que durante el paro realizado por motivos del reparto de utilidades más de 200 trabajadores y trabajadoras se unieron al cese de labores, por lo que días después fue firmado el acuerdo, mismo que también detalló el punto de “no represalias”, el cual también señalaron fue incumplido con el despido de muchas de las personas que estuvieron en el paro.
“Obviamente el acuerdo no se cumplió en lo absoluto con las bajas al personal que tuvo participación en el comité del paro de labores, independientemente que se haya finiquitado al personal conforme a la ley, y con la total aprobación del sindicato Sinttia formado por trabajadores que en su tiempo fueron despedidos y su premio fue su reingreso a la planta, para supuestamente defender a los trabajadores, pero al parecer sólo les interesa recibir cuotas sindicales, no han cumplido con la solicitud general de los sindicalizados de Frankische”, señaló la representación de trabajadores sindicalizados de la planta.
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Exigieron que las y los trabajadores piedad decidir quién los dirige, además de revisar la coordinación de Relaciones Laborales sin que se tomen en cuenta votos de personas ajenas.