Se han integrado a la vida laboral 172 personas con discapacidad en Irapuato

La Dirección de Inclusión Social del DIF municipal de Irapuato informó que, en lo que va de la actual administración, 172 personas con discapacidad se han integrado a la vida laboral a través de la Bolsa de Inclusión Empresarial Incluyente y de estas, 62 han sido contratadas en lo que va de este año.

62 han sido contratadas en lo que va de este año.

El objetivo de esta iniciativa es promover la inclusión, la vida independiente y el desarrollo de las personas más vulnerables y aquellos interesados en ingresar a la bolsa de vinculación empresarial solo necesitan acudir al DIF, ubicado en Vasco de Quiroga, al módulo 4 de la Dirección de Inclusión Social, y solicitar el ingreso.

La Dirección de Inclusión Social se encarga de generar servicios, acciones, actividades y programas enfocados en la inclusión de personas con discapacidad en diversos ámbitos sociales, tales como el laboral, cultural, deportivo, académico y recreativo,su misión es proporcionar una atención integral y de accesibilidad.

La Dirección de Inclusión Social se encarga de generar servicios, acciones, actividades y programas enfocados en la inclusión de personas con discapacidad.

La dirección de Inclusión Social hasta la fecha ha realizado 135 visitas a empresas en Irapuato, y solo 16 empresas han incorporado a personas con discapacidad en su plantilla laboral se encuentran por mencionar algunas la Feria de las Fresas, Transporte, Villa Navideña, BBVA Bancomer, Aurrera, Lala, Kekén, Bimbo, Toyota y GM.

La oficina de Inclusión Social del DIF Irapuato dijo que los documentos necesarios para ingresar a esta bolsa de Inclusión Empresarial Incluyente son Acta de nacimiento, INE, CURP, Comprobante de domicilio (no mayor a 3 meses), Certificado de estudios, Diagnóstico médico (que especifique el tipo de discapacidad), Curriculum Vitae.

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Esta iniciativa busca facilitar el acceso al empleo a personas con discapacidad, promoviendo una sociedad más inclusiva y equitativa.

La dirección de Inclusión Social hasta la fecha ha realizado 135 visitas a empresas en Irapuato, y solo 16 empresas han incorporado a personas con discapacidad en su plantilla laboral.