Prevé Sitimm cierre de dos empresas en Guanajuato

En Guanajuato, dos empresas estarían cerrando sus plantas que tienen en el estado, debido a los efectos económicos que les dejó la pandemia de Covid-19, así como la falta de mercado para su producto; sin embargo, para evitar una situación simular como la que ocurrió en la firma Gissing, en León, las liquidaciones para sus trabajadores ya están siendo aseguradas por la parte sindical que les representa.

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En entrevista, Alejandro Rangel Segovia, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica (Sitimm), dijo que si bien la llegada de nuevas empresas benefician el desarrollo del estado y con ello la generación de miles de empleos, la realidad es que también se ha dado el cierre de empresas, mismas que durante el 2022 han anunciado su cierre y en este 2023 podrían hacerlo, tal y como lo hizo en el año pasado la empresa Gissing, instalada en Parque Colinas de León, la cual dejó a más de mil 100 empleados guanajuatenses sin su principal fuente de empleo.

Alejandro Rangel Segovia dijo que ya negocia las liquidaciones para el personal sindicalizado que representa.

Alejandro Rangel Segovia puntualizó que son al menos dos empresas las hasta el momento tienen anunciado un cierre de su planta, una de ellas ubicada en el municipio de Irapuato y la otra en el municipio de Apaseo el Alto.

“Hace un tiempo, tuvimos el caso de Gissing, en León, la cual un día simplemente paró y se fue, pero aparte de ese, tenemos dos casos más, las cuales ya anunciaron su cierre definitivo, una ubicada en Apaseo el Alto y la otra en Irapuato y este será en junio”, mencionó.

Dijo que la que respecta a la empresa Hitachi, ubicada en Irapuato, podría dejar sin empleos a al menos 180 personas, mientras que la de Apaseo el Alto, aun no cuenta con el dato oficial, pero podrían superar los 100 guanajuatenses más que podrían quedarse sin esa fuente de trabajo.

No obstante, agregó que se ha logrado ya asegurar el 80% de las liquidaciones a los empleados, por lo que ya sólo trabajan por el restante para garantizar al 100% las liquidaciones de los empleados.

“Ya nos hemos reunido con ellos (empresarios) y hemos hablado de darles su liquidación a los empleados, así como les hemos pedido que no dejen pendientes, que cumplan con sus proyectos que tenían de pedidos y con sus empleados”.