/ miércoles 13 de mayo de 2020

Ofrece Guanajuato muy pocas vacantes de empleo durante pandemia

Guanajuato, entre los estados que menos vacantes ofreció

LEÓN, Gto; El estado de Guanajuato fue una de las diez entidades que menos vacantes creó en la semana del 2 al 7 de mayo, informó la agencia OCCMundial, una bolsa de trabajo en línea que realiza además estudios sobre tendencia en el empleo.

De acuerdo con su Termómetro Semanal, creado con motivo de la pandemia, 56% de los reclutadores en México ha puesto en pausa sus contrataciones, mientras que 34% está contratando para puestos críticos, lo que representa un 7% más que la semana anterior.

OCCMundial indicó que 8% de las empresas encuestadas dijo que sigue contratando con normalidad, mientras que sólo 2% está reclutando mucho más que en semanas anteriores.

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Los 10 estados con menos vacantes creadas fueron Baja California, Baja California Sur, Ciudad de México, Chiapas, Estado de México, Guanajuato, Nuevo León, Puebla, Quintana Roo y Yucatán.

En cuanto a la publicación de ofertas de empleo en la plataforma de OCCMundial, se registran 50% menos vacantes ante la contingencia (del 16 de marzo al 7 de mayo).

Los tres sectores en donde hay un incremento significativo de vacantes publicadas son Salud (+80%), Logística y Tecnologías de la Información.

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Por estados, en los que se genera el mayor número de puestos de trabajo, la tendencia del tipo de vacantes ofertadas es:

  • CDMX, 48% más vacantes en el Sector Salud.
  • Nuevo León, 44% más vacantes en Tecnología.
  • Jalisco, 53% más en Ingeniería.
  • Estado de México, 85% más en Recursos Humanos.

Muchas de las empresas que ofrecen productos o servicios de primera necesidad son las que ofrecen las contrataciones temporales para líneas de producción, almacenamiento o tecnología.

La tendencia de sueldos se mantiene en todos los estados de la república, precisó el comunicado.

LEÓN, Gto; El estado de Guanajuato fue una de las diez entidades que menos vacantes creó en la semana del 2 al 7 de mayo, informó la agencia OCCMundial, una bolsa de trabajo en línea que realiza además estudios sobre tendencia en el empleo.

De acuerdo con su Termómetro Semanal, creado con motivo de la pandemia, 56% de los reclutadores en México ha puesto en pausa sus contrataciones, mientras que 34% está contratando para puestos críticos, lo que representa un 7% más que la semana anterior.

OCCMundial indicó que 8% de las empresas encuestadas dijo que sigue contratando con normalidad, mientras que sólo 2% está reclutando mucho más que en semanas anteriores.

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Los 10 estados con menos vacantes creadas fueron Baja California, Baja California Sur, Ciudad de México, Chiapas, Estado de México, Guanajuato, Nuevo León, Puebla, Quintana Roo y Yucatán.

En cuanto a la publicación de ofertas de empleo en la plataforma de OCCMundial, se registran 50% menos vacantes ante la contingencia (del 16 de marzo al 7 de mayo).

Los tres sectores en donde hay un incremento significativo de vacantes publicadas son Salud (+80%), Logística y Tecnologías de la Información.

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Por estados, en los que se genera el mayor número de puestos de trabajo, la tendencia del tipo de vacantes ofertadas es:

  • CDMX, 48% más vacantes en el Sector Salud.
  • Nuevo León, 44% más vacantes en Tecnología.
  • Jalisco, 53% más en Ingeniería.
  • Estado de México, 85% más en Recursos Humanos.

Muchas de las empresas que ofrecen productos o servicios de primera necesidad son las que ofrecen las contrataciones temporales para líneas de producción, almacenamiento o tecnología.

La tendencia de sueldos se mantiene en todos los estados de la república, precisó el comunicado.

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