El estado de Guanajuato es pionero y referente en microcredenciales que son las certificaciones del futuro y ofrecen a la población la posibilidad de especializarse en distintas áreas, lo cual también influye en la empleabilidad a nivel estatal.

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Luis Andrés Álvarez, subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Desarrollo Económico y Sustentable del Estado de Guanajuato (SDES), explicó que esto es parte de la apuesta por diversificar la economía del estado, y fortalecer a la fuerza laboral que de por sí ya es atractiva para los sectores.

“En tema de empleo Guanajuato tiene una economía diversa, el sector que más empleos está demandando es actualmente el sector automotriz, y el estado siempre busca estar a la vanguardia para cerrar la brecha entre las empresas y las habilidades que demanda la industria y el sector educativo”.

Destacó que hay distintos mecanismos dentro de estas brechas, sin embargo tratan de que en Guanajuato se mantenga siempre la fuerza laboral atractiva para el sector productivo no sólo a nivel local, sino como referente nacional e internacional.

Dijo que en Guanajuato hay distintos sectores como el de agroindustria y de servicios, pero la diversidad también incluye a sectores como el médico, por lo que con las micro credenciales hay herramientas que garantizan que las y los guanajuatenses tienen capacitación suficiente para lo que se les requiera.

“El sector de agroindustria es importante, también demanda empleo y vienen todos los sectores de servicios, el sector médico, lo que intentamos es que exista una cuestión de pertinencia entre quienes egresan y que quienes están en búsqueda del empleo tengan la capacitación suficiente para lo que demanda la industria”.

Dijo que actualmente Guanajuato contempla en la ley el tema de las microcredenciales, lo cual incluso viajaron hasta España para ver la implementación.

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“En Guanajuato ya lo contemplan en la ley, hay una iniciativa que se presentó por el diputado Aldo Márquez y viene una revolución muy interesante en estos temas, se puede tener por su experiencia o por lo que estudia, ahora pueden por medio de una institución certificarse en sus habilidades y conocimientos, lo que les genera créditos académicos universitarios para la empleabilidad”.