/ domingo 29 de septiembre de 2024

Generan 40 empresas empleos para personas con discapacidad en Irapuato

Con los resultados de estas pruebas se genera un expediente en el que se boletina con empresas socialmente responsables para que puedan contratarlos

En Irapuato existe un programa para impulsar a la inclusión laboral de todas las personas que viven con discapacidad, el programa de DIF Irapuato existe desde hace varios años, sin embargo en la actualidad son 40 las empresas que generan oportunidades para este sector de la población.

Pero ¿Cómo funciona el programa de inclusión laboral de DIF Irapuato?, Liliana Torrero García, presidenta de DIF Irapuato, explicó que para quienes estén interesados en conseguir un empleo, existe la Dirección de Inclusión Social por medio de la cual se encargan de hacer pruebas Valpar a las personas que se acercan para saber a qué empresas pueden vincularlos.

“Dentro del área de Inclusión social está la agencia laboral que está integrada por personal que lleva a cabo las pruebas Valpar, que son manuales, intelectuales y de operatividad donde cualquier persona con o sin discapacidad puede acudir y hacerla y se detecta que habilidades tienen mejor desarrolladas”.

Fotos: Jesús Gutiérrez / El Sol de Irapuato


Con los resultados de estas pruebas se genera un expediente en el que se boletina con empresas socialmente responsables para que puedan contratarlos.

“Ya que una empresa dice ‘yo estoy interesada’ lo que nos dice es hacer el contacto con la empresa y con la persona con discapacidad se conocen y vamos a ver la empresa para ver si sus instalaciones son adecuadas”.

Destacó que algo muy importante del programa de inclusión es que después de la vinculación con empresas, puedan dar seguimiento y cerciorarse de que los espacios tienen accesibilidad y herramientas adecuadas para esta inclusión, en caso de que no sea así, se hacen recomendaciones para cubrir estos requerimientos.

“Para que la persona con discapacidad se sienta incluida, que está en un espacio incluyente, es la dinámica en que trabajamos con la agencia laboral de DIF Irapuato”.

Señaló que esperan que esta lista de empresas socialmente responsables aumente más, pues las personas con discapacidad son excelentes trabajadores que solo necesitan la oportunidad.

Para acudir a solicitar informes sobre este programa, la población puede acudir a las instalaciones de DIF en Vasco de Quiroga, de 8:30 de la mañana a 4:00 de la tarde de lunes a viernes en la Agencia Laboral.

En Irapuato existe un programa para impulsar a la inclusión laboral de todas las personas que viven con discapacidad, el programa de DIF Irapuato existe desde hace varios años, sin embargo en la actualidad son 40 las empresas que generan oportunidades para este sector de la población.

Pero ¿Cómo funciona el programa de inclusión laboral de DIF Irapuato?, Liliana Torrero García, presidenta de DIF Irapuato, explicó que para quienes estén interesados en conseguir un empleo, existe la Dirección de Inclusión Social por medio de la cual se encargan de hacer pruebas Valpar a las personas que se acercan para saber a qué empresas pueden vincularlos.

“Dentro del área de Inclusión social está la agencia laboral que está integrada por personal que lleva a cabo las pruebas Valpar, que son manuales, intelectuales y de operatividad donde cualquier persona con o sin discapacidad puede acudir y hacerla y se detecta que habilidades tienen mejor desarrolladas”.

Fotos: Jesús Gutiérrez / El Sol de Irapuato


Con los resultados de estas pruebas se genera un expediente en el que se boletina con empresas socialmente responsables para que puedan contratarlos.

“Ya que una empresa dice ‘yo estoy interesada’ lo que nos dice es hacer el contacto con la empresa y con la persona con discapacidad se conocen y vamos a ver la empresa para ver si sus instalaciones son adecuadas”.

Destacó que algo muy importante del programa de inclusión es que después de la vinculación con empresas, puedan dar seguimiento y cerciorarse de que los espacios tienen accesibilidad y herramientas adecuadas para esta inclusión, en caso de que no sea así, se hacen recomendaciones para cubrir estos requerimientos.

“Para que la persona con discapacidad se sienta incluida, que está en un espacio incluyente, es la dinámica en que trabajamos con la agencia laboral de DIF Irapuato”.

Señaló que esperan que esta lista de empresas socialmente responsables aumente más, pues las personas con discapacidad son excelentes trabajadores que solo necesitan la oportunidad.

Para acudir a solicitar informes sobre este programa, la población puede acudir a las instalaciones de DIF en Vasco de Quiroga, de 8:30 de la mañana a 4:00 de la tarde de lunes a viernes en la Agencia Laboral.

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