Karla Aguilera Rangel
Irapuato, Gto.- El Plan de Fortalecimiento alSistema de Pensiones y Jubilaciones de la Universidad de Guanajuato(UG) beneficiará y asegurará la calidad de vida de lostrabajadores y académicos que hayan terminado su servicio en lainstitución educativa., informó Armando Gallegos Muñoz, rectordel Campus Irapuato-Salamanca.
El Plan de Fortalecimiento al Sistema dePensiones y Jubilaciones de la Universidad de Guanajuato entraráen vigor en marzo del 2018 y consiste en que todos los trabajadoresuniversitarios, docentes, académicos, directivos, inclusoconserjes y vigilantes de nivel medio superior y superior, haganuna aportación directamente de las prestaciones que es 8%, ademásel Instituto de Seguridad Social del Estado de Guanajuato (ISSEG)proporciona un porcentaje de la pensión, para que de esa manerahaya un fondo auxiliar solidario, para el apoyo, pago ysustentabilidad de la pensión.
Armando Gallegos Muñoz, rector del CampusIrapuato- Salamanca de la Universidad de Guanajuato, explicó queel Plan de Fortalecimiento al Sistema de Pensiones y Jubilacionesde la UG viene a fortalecer las pensiones anteriores que tenía laUG para los jubilados, ya que las pensiones que actualmente manejany serán mejoradas con el nuevo sistema, son un complemento deapoyo que el ISSEG otorga y de ese mismo fondo entrega launiversidad ya de acuerdo al tiempo que el trabajador inició suservicio en la institución.
“En la actualidad se está dando más de 100%de pensión, pero de alguna manera no existe un fondo como se estádando en la pensión y se da del gasto de la UG, con estefortalecimiento de pensión es precisamente para tener un fondo quepueda sustentar el pago de pensión y no podamos caer en unasituación de debilidades de financiamiento de la universidad”,dijo el rector.
Gallegos Muñoz mencionó que la iniciativa delsistema se dio porque existen varias universidades publicas delpaís, que han caigo en una situación de debilidad y les haafectado en su función, como en las investigaciones y extensionesque suelen hacer, así que se han visto afectadas porque el gastoque tienen ellos lo destinan al pago de pensiones, por lo que elfondo es para evitar eso.
“Hasta ahora no se ha llegado al punto dedesequilibrio, se está evitando a que lleguemos a ese punto,porque sino se creaba el fondo llegaríamos a una condicióncritica, no solamente a no solventar el pago del salario de lostrabajadores activos de la UG, sino a no poder pagarles laspensiones a los jubilados”, comentó Gallegos Muñoz.
Armando Gallegos Muñoz explicó que el sistemacomenzó a planearse hace un año, pues la Rectoría General hizola propuesta a la Asociación Sindical de TrabajadoresAdministrativos de la Universidad de Guanajuato (ASTAUG) y a laAsociación Sindical del Personal Académico y Administrativo de laUniversidad de Guanajuato (ASPAAUG); por lo que ASTAUG la aceptóde manera inmediata y ASPAAUG la analizó, además que propuso unconsenso con los afiliados, después de eso hubo algunasmodificaciones y estuvieron trabajando algunas propuestas de laasociación hasta llegar a la que se aceptó.
“Se realizó un análisis y diagnóstico delos pros y contras que pudieran tener el fondo, incluso se estuvoviendo como manejar el fondo, la principal preocupación de losacadémicos era que no les fuera a afectar a sus ingresos, pero enrealidad lo que se buscó, fue precisamente evitar una afectaciónsignificativa, para poder crear un fondo con bases firmes y que lostrabajadores no se vieran afectados en sus ingresos, la primerapropuesta que se hizo iba directo al salario, se analizó y optaronpor sacarlo de las prestaciones no del salario del trabajador”,señaló el rector.
Además, realizaron una consulta con lostrabajadores y académicos, por lo que alrededor de 87% de laspersonas estuvieron de acuerdo con la creación de un fondo y elresto estuvo indeciso en cuanto a los porcentajes, además llegarona un acuerdo con las asociaciones de que cada cuatro añosrevisarán el nuevo sistema y, si se requiere, realizaránajustes.
“El principal beneficio es que vamos amantener nuestro complemento de pensión ya asegurado junto con loque el ISSEG aporta; esto beneficia a quienes están en activo, yajubilados y a los futuros trabajadores de la universidad, es unavance muy importante en estas prestaciones que la UG ofrece, yaque es de las pocas universidades del país que ha tomado susacciones, siempre en beneficio del trabajador y a nosotros lostrabajadores nos dará tranquilidad al momento de llegar ya a esaetapa de jubilación, es muy significativo que nos apoyará en esaetapa de la vida”, expresó Gallegos Muñoz.
