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IRAPUATO, Gto. (OEM-Informex). El Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica (SITIMM) celebró sus primeros 50 años de fundación y su líder, Alejandro Rangel Segovia, manifestó en 2022 buscarán ofrecer un sindicalismo responsable, que privilegie el trabajo eficiente y una comunicación permanente que permita que orientar las decisiones democráticas de las bases trabajadoras.
Alejandro Rangel Segovia dijo que a lo largo de su historia, el SITIMM se ha comportado como un sindicato profesional y responsable, en donde el diálogo ha prevalecido por encima de la confrontación y ello ha redituado en que se han logrado relaciones laborales fuertes y en donde el obrero ha disfrutado de las conquistas ganadas tanto en sueldos como en prestaciones y donde han hecho de su trabajo un lugar para su desarrollo personal.
“Creemos en las buenas relaciones laborales, no sólo las que nos hacen dialogar sin agredir, respetar y no ofender, sino las que nos den resultados satisfactorios a todos, al negocio, a la producción, a las ventas como a los ingresos, el trato y el respeto de los derechos y de los contratos de las y los trabajadores”, dijo el secretario general del SITIMM durante su mensaje.
Por ello, Alejandro Rangel comentó que para 2022 los principales retos serán lograr aumentos reales en los salarios, fortalecer las capacitaciones y ser tomados en cuenta en las decisiones de la empresa.
“Si en el plan de 2022 podemos construir en el ámbito de nuestra responsabilidades un serio plan de cambiar la visión de nuestras empresas y que vayamos calculando cómo sí pueda construirse una óptima productividad, sin tener que ser ésta en detrimento de los costos laborales, incrementando capacitación, incrementando concientización, incrementando tecnología, pero que los frutos de esos aumentos de productividad puedan repartirse de una forma planeada, porque cada vez que estos frenos que las circunstancias nos traen por la pandemia, por los microconductores que nos faltan, después vienen los acelerones y ahí necesitamos de la presencia con mucho ánimo de que redoblemos los esfuerzos para salir adelante”.
Alejandro Rangel Segovia aprovechó para reconocer la labor de todos quienes han formado parte de SITIMM, pero particularmente de don Dimas Rangel Fernández, su padre, por haber llevado los destinos del sindicato y posicionarlo como el más importante del centro del país.
Y es que el SITIMM cuenta con 57 mil trabajadores afiliados de 156 empresas, de las cuales 38 son mexicanas, 44 de Japón, 24 de Estados Unidos, 17 de Alemania, 5 de España, 4 de Francia y el resto de Canadá, China, Inglaterra, India, entre otros.
Además, el SITIMM tiene presencia en cuatro estados de la República, como son Guanajuato, San Luis Potosí, Querétaro y Jalisco.
El aniversario número 50 de SITIMM fue el marco ideal también para la celebración de la creación de los 20 años del Centro de Formación Laboral y para ello fueron inauguradas sus nuevas instalaciones en el fraccionamiento Prolongación La Moderna, en donde será la casa del obrero, pues las instalaciones fueron adecuadas para fortalecer la capacitación de los trabajadores adheridos a este sindicato.
